החלטה בתיק ס"ק 56326-12-12

: | גרסת הדפסה
ס"ק
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
56326-12-12,12701-01-13
8.1.2013
בפני :
אורנית אגסי

- נגד -
:
ארגון אנשי חירות בישראל
:
1. כוח לעובדים- ארגון עובדים דממוקטי
2. נציגות זמנית איגוד עובדות נשי חירות

החלטה

1.         ביום 7/10/13 פנתה המבקשת זו פעם שניה בסכסוך זה בבקשה דחופה לצווי מניעה זמנים וקבועים לאסור על המשיבים לשבש את העבודה ולמנוע מן המשיבים קיומה של שביתה ושיבוש עבודה ביום  רביעי 9/1/13 ו/או בכל תאריך נדחה אחר.

הבקשה הוגשה לאחר שביום  27/12/12 ניתן פסק דין בבקשת המבקשת ובפסק דין זה קבענו כי אין ליתן צווי מניעה כנגד העצומים שהכריזו המשיבים החל מיום   30/12/12. 

2.         כעת אנו מתבקשים להכריע האם יש לאפשר את השביתה החד יומית שמבקשות המשיבות לקיים מחר  9/1/13, והאם יש לקבל את טענות המבקשת כי יש למנוע את השביתה, הן בשל היותה שביתה העלולה לגרום נזקים כלכלים למבקשת, והן בשל חוסר תום ליבם של המשיבים לנקוט בשביתה, תוך כדי מו"מ וכן בשל היות השביתה שביתה מעין פוליטית.

3.         בנוסף ביקשה המבקשת כי יצורף לסכסוך זה משרד התמ"ת בשל היותו גוף נחוץ לניהול המו"מ בכל הקשור לתקציבי המבקשת  ולמודל שנקבע על ידי משרד התמ"ת בועדת התעריפים.

המבקשת סבורה כי קיימת חשיבות רבה שעמדת משרד התמ"ת בקשר לממדי  ודרישות המשיבים ישמעו בטרם תינתן החלטה בתיק זה וכי יש נחיצות רבה לצרופו  של משרד התמ"ת.

המשיבים נתנו הסכמתם בדיון לצירוף משרד התמ"ת אולם התנגדו לבקשת המבקשת למנוע את השביתה שאמורה להתקיים מחר וטענו כי אין מדובר בשינוי בעמדה המהותית בסכסוך וכי נכון להיום לא היתה כל התקדמות במו"מ וזכותם של המשיבים להביע את עמדתם באשר למבוי הסתום של המו"מ גם בדרך של שביתה חד יומית וצעד זה הוא צעד מידתי וליגיטימי ואין לקבל את טענת  המבקשת כי יום שביתה אחד יגרום לנזקים כלכלים כמפורט בבקשה ובטענות המבקשת בדיון.

4.         עלה מטענות הצדדים והמסמכים שהוגשו  כי ביום  13/1/13 נפגשים הצדדים יחד עם הממונה על יחסי העבודה מר יצחקי לפגישת גישור ובהמשך נקבעה פגישה מו"מ בין הצדדים ביום  שני 14/1/13.

5.         בית הדין ניסה להביא את הצדדים להדברות נוספת, עוד היום, בטרם ישיבות הגישור והמו"מ שנקבעו על ידי הצדדים אולם נסיון זה לא צלח והצדדים ביקשו את הכרעת בית הדין בבקשה לסעד הזמני   למניעת השביתה.

6.         נקדים ונאמר בתחילת הכרעה זו כי אנו סבורים שיש לצרף את משרד התמ"ת כצד להליך זה ועל כן אנו נעתרים לבקשת הצדדים ומצרפים את משרד התמ"ת כצד לסכסוך הקיבוצי.

המבקשת תעביר את כל כתבי בי הדין למשרד התמ"ת וכן החלטה זו  ובדיון המשך שיקבע בית הדין בסכסוך זה יתייצב משרד התמ"ת לדיון.

7.         לאחר שבחנו את טענות הצדדים  בענין הבקשה למניעת השביתה  ומאחר ומדובר במחלוקת כלכלית ובמו"מ שהתנהל בין הצדדים, לכן משמדובר בשביתה של יום אחד אשר היתה ידועה למבקשת עוד ביום 3/1/13, ולא התקיימה כל ישיבה מו"מ בין הצדדים עד היום, ומאחר וצו מניעה כנגד חירות השביתה ינתן רק כאשר ימצא כי השביתה היא אינה מוצדקת או אינה מידתית, אנו סבורים כי אין להעתר לבקשת המבקשת, ואין ליתן צו מניעה למניעת השביתה מחר.

8.         נוסיף ונאמר, כי אין אנו רואים תועלת של ממש בקיומה של השביתה מחר, אולם אין בכך כדי לשמש עילה למניעת השביתה, לא כל שכן כאשר מדובר בשביתה על רקע כלכלי במהלכו של ניהול מו"מ.

9.         מאחר והצדדים מנהלים ביניהם מו"מ והליך של גישור ויקיימו שתי ישיבות בשבוע הבא מתבקשים הצדדים לדווח לבית הדין על תוצאות ניהול המו"מ עד ליום  17/1/13.

10.       כמו כן, נקבע מועד לדיון במעמד כל הצדדים, לרבות משרד התמ"ת, ליום  28/1/13 בשעה 12:30.

11.       המזכירות תצרף את משרד התמ"ת כצד לתיק זה ומשרד התמ"ת מתבקש להתייצב לדיון הקבוע לעיל וכן הוא רשאי ליתן עמדתו טרם הדיון.

ניתנה היום, כ"ו טבת תשע"ג , ( 08 ינואר 2013 ), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.

נילי מאיר

אורנית אגסי,שופטת

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>